arama sonuçları

kelime: ‘omu personel’

Jandarma Genel Komutanlığı Personel Alımı 2013

Pazartesi, 21 Eki 2013 yorum yok

 

Jandarma Genel Komutanlığı iş ilanları Jandarma Genel Komutanlığı iş başvurusu Jandarma Genel Komutanlığı insan kaynakları Jandarma Genel Komutanlığı

Jandarma Genel Komutanlığı Personel Alımı Yapacak!

Aşağıda personel alımıyla ilgili yapılan açıklamayı okuyabilir ve ardından iş başvurusu yapabilirsiniz.

1. Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde yapılacak her türlü personel ve öğrenci
alımına ilişkin faaliyetler, gazete ve internet yoluyla adaylara duyurulmaktadır. Adaylar
www.jandarma.tsk.tr ve www.jandarma.gov.tr internet adreslerine girdiklerinde ana
sayfada bulunan “Personel / Öğrenci Alımı” sayfasından, alımlara ilişkin başvuru
başlangıç ve bitiş tarihleri, başvuru şartları, başvurunun ne zaman, nereye ve nasıl
yapılacağı gibi hususlarla ilgili olarak bilgi sahibi olabilmektedir.

2. Başvurular, ilan edilen tarihler arasında sadece belirtilen usullere göre (örneğin,
Muvazzaf/Sözleşmeli Subay, Sözleşmeli Astsubay, Jandarma Astsubay Meslek
Yüksekokulu (JAMYO) başvuruları internet ortamında (www.jandarma.tsk.tr),
Jandarma Astsubay Temel Kursu (JATEK) başvuruları ise www.osym.gov.tr internet
adresinde belirtilen ÖSYM Başvuru ve Sınav Merkezi Yöneticiliklerine yapılacaktır.

3. Zaman zaman internet bağlantısında muhtemel aksaklıkların da olabileceği göz
önünde bulundurularak www.jandarma.tsk.tr internet sayfasından yapılacak
başvuruların, ve ayrıca ÖSYM Başvuru ve Sınav Merkezi Yöneticiliklerine yapılacak
ilgili okul başvurularının son güne bırakılmaması adayların yararına olacaktır.

4. Söz konusu Personel/Öğrenci alım faaliyetine ilişkin giriş koşulları ve diğer
duyurular, bir sonraki alım faaliyetine kadar, ilgili internet sayfasında bilgi olarak sürekli
yayınlanmakta olup, bir sonraki alım faaliyetine kesin olmamakla birlikte her yıl
muhtemelen, yaklaşık aynı tarihlere yakın tarihlerde başlanılmakta ve yeni alım
duyurusu yayınlandığında önceki alım duyurusu yayından kaldırılmaktadır.

5. Başvuru tarihlerini geçiren adaylar, söz konusu alımla ilgili giriş koşullarını internetten
inceleyerek, bir sonraki yıl için giriş koşullarından nelerin değişip değişmeyeceğini
dikkate alarak , genel bir bilgi sahibi olabilecektir.

6. Her bir alımla ilgili Başvuru ve Sınav sonucuna, T.C. numarası ile giriş yapmak
suretiyle www.jandarma.tsk.tr internet adresinden “Personel/Öğrenci alımı” sayfasına
girilerek ulaşılabilecek, bunun dışında yapılacak olan başvuru ve sınav sonucuna
ilişkin bilgi taleplerine cevap verilmeyecektir.

7. Alım faaliyetlerine ilişkin olarak, ilan edilen duyurularda açıklandığı halde, duyuru
metinlerinin adaylarca yeteri kadar incelenmemesinden dolayı, bilgi isteği niteliğinde
yapılan müracaatlara, ilgili kanun, yönetmelik ve yönergelerle belirlenmiş olan,
başvuru şart ve niteliklerinin değiştirilmesi veya ilave edilmesi (yaş, öğrenim,
kaynak okul/bölümler not, sağlık v.b.) isteği yönündeki gereksiz, usulüne göre veya
zamanında yapılmayan başvuru ve taleplerin, karşılanması mümkün
olamayacağından, cevap verilmeyecektir

  • Muvazzaf/Sözleşmeli Subay Alımı
  • Muvazzaf Subay(Öğretim Elemanı) Alımı
  • Sözleşmeli Astsubay(Bayan) Alımı
  • Jandarma Astsubay Temel Kursu (JATEK)
  • Jandarma Astsubay Meslek Yüksekokulu (JAMYO)
  • Uzman Jandarma
  • Uzman Erbaş Alımı
  • Açıktan Sivil Memur Alımı
  • Sözleşmeli Sivil Personel Alımı
  • Jandarma Okullarını Tanımak İçin Tıklayınız
      Başvuru Kılavuzu ve diğer açıklamaları görmek için yukarıdaki ilgili alım başlığının üzerine tıklayınız. 
      Başvuru ve Sınav Sonuçlarınızı ise sol taraftaki bölümden T.C.Kimlik Numaranız ile sorgulayabilirsiniz.

kaynak: internet

Aranan Terimler:

Türkiye Taşkömürü Kurumu Personel Alımı 2013

Pazartesi, 21 Eki 2013 yorum yok

türkiye taşkömürü kurumu personel alımı TTK iş ilanları TTK iş başvurusu TTK

TKK genel müdürü Burhan İnan yeni sistemi anlattı, 2013′te yeraltı için 2500 işçi alacaklarını söyledi.

Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) yeraltında çalışan madencilerini çiplerle izleyecek.

TTK Genel Müdürü Burhan İnan yıllardır maden ocaklarında grizu patlamaları ve meydana gelen iş kazalarının ardından iş güvenliğini son derece üst düzeyde tuttuklarını söyledi.

TTK havzasında bulunan maden ocakları galeri ve arınlarda (kömür çıkarılan noktalar) metan gazı tehlikesinin özel cihazlarla izlendiğini anlatan İnan, ”Bazen yeraltında işçimiz kayboluyor, bulamıyoruz. Hem o vakalarda kolayca işçilerimize ulaşmak hem de yeraltında işçilerimizin nerede olduğunu tespit için işçilerimizi çiple izlemeye karar verdik” dedi.

Yurtdışından getirilen çiplerin halen yeraltında çalışan 2 bin civarındaki işçiye takıldığını, kısa dönemde bu uygulamanın bütün havzada yaygınlaştırılacağını anlatan İnan, ”Bizim toplam 10 bin 150 işçimiz var. Bu işçilerin yaklaşık 8 bin 800′ü yeraltında çalışıyor. Bütün işçilerimizin lambalı çipleri kullanmasını sağlayacağız” dedi.

Bilgisayara kayıtlı çipler sayesinde işçinin nerede olduğu ve kaç kilometreye indiğinin anlık olarak izlendiğini anlatan İnan, şöyle konuştu:

”Biz bu işe Karadon’da başladık. Karadon İşletmesi’nde 40 kilometre galeri var. Bir de geçen yıl Üzülmez İşletmesi’nde bir hadise yaşadık. İşçi (dışarı çıkıyorum) diyor ve kör dediğimiz bir bacaya girip yatıyor. Orada da zehirlenip ölüyor. İki gün aradık, bu cihaz takılı olsaydı, o arkadaşa anında ulaşabilirdik.

İŞÇİLER CİPLERLE İZLENECEK

Bu çipler işçilerin bellerindeki lambalarda takılı, yurt dışından bu şekilde alıyoruz. Eskilerine göre daha hafif ve daha kullanışlı olan bu lambaların şarj kullanım süreleri de uzun ömürlü. En özel kullanımı ise içinde bulunan iki adet çip. Bu çipler sayesinde kişi izleniyor. İşçinin lambayı hangi saatte aldığı, hangi saatte tekrar yerine koyduğu, hangi kapıdan çıktığı, hangi madene girdiği, çipler sayesinde izleniyor. Çipin bir diğer işlevi ise herhangi bir kaza durumda kişinin hangi koordinatlar üzerinde olduğunu ve nerede olduğunu göstermesidir. Bu çipli maden lambaları hayat kurtaran maden lambalarıdır.”

2013′te 2 BİN 500 İŞÇİ ALINACAK

Bu arada, Genel Müdür Burhan İnan, 2013 yılında 2 bin 500 işçi almak üzere müracaatta bulunduklarını da açıklarken, ”2 bin 500 işçiyi tek seferde almayı planlıyoruz. Bu işçileri yeraltında üretim için çalıştırmayı planlıyoruz”dedi.

kaynak: internet

Kara Kuvvetleri Komutanlığı Sözleşmeli Er Personel Eleman Şoför Aşçı Alımı

Salı, 20 Eyl 2011 13 yorum

15 Temmuz tarihinde yayınladığı iş ilanı ile 5103 askeri personel eleman alımı gerçekleştiren Kara Kuvvetleri Komutanlığı KKK() bugün yayınladığı alım ilanı ile rekor sayıda personel eleman istihdam edeceğini açıkladı. Kara Kuvvetleri Komutanlığınca yayınlanan ilana göre şoför, aşçı, ekeltrik ve güç kaynakları operatörü, bilgisayar işletmeni, sıhhiye elemanı, ekmek pişirici ve köpek eğitici alanlarında toplam 10 bin 659 sözleşmeli er personel eleman alımı yapacağını açıkladı. Söz konusu alım ilanı ile ilgili diğer detaylar ise şöyle;

GENEL BİLGİLER

1. Kara Kuvvetleri Komutanlığının sözleşmeli er ihtiyacını karşılamak amacıyla personel temin edilecektir. Temin, en az ilköğretim mezunu veya yurt dışındaki dengiokul mezunu olup askerlik hizmetini erbaş veya er olarak tamamlamış, ön başvurutarihinin ilk günü itibarıyla terhislerinin üzerinden üç yıldan fazla süre geçmemiş olanlar ile düzeltilmemiş nüfus kaydına göre yirmi altı (26) yaşından gün almamış olanlar ve halen silâhaltında bulunan adaylar arasından TABLO-1’de belirtilen sınıf ve branşlarda yapılacaktır.

2. Temin faaliyeti, TABLO-2’deki faaliyet takvimine uygun olarak icra edilecektir. Önbaşvurular 07 Eylül tarihinden, 21 Ekim kadar yapılacaktır.

3. Sözleşmeli er ön başvuruları, internet üzerinden başvuru formunun doldurulması ile yapılacaktır. Asıl başvurular ise, istenen belgeler ile ikinci seçim aşamasına gelinmesi ve belgelerin teslim edilmesi ile yapılmış olacaktır. Başvurularla ilgili hususlar 2’nci Bölüm 2 ve 3’’üncü maddelerde açıklanmıştır.

4. Ön başvuruları uygun olan adayların başvuru kabulleri ile ön sağlık muayenesi, fiziki kabiliyet testleri (FKT) ve mülakatları ön başvuru durumuna göre belirlenecek sınav merkezinde icra edilecektir. (Ön sağlık muayenesi, FKT ve mülakat tarih ve yerleri sınav merkezinin belirlenmesi ile birlikte www.kkk.tsk.tr internet adresinde yayımlanacaktır. Ayrıca adaylara posta ile tebligat yapılmayacaktır.)

5Kılavuzun tamamını okumadan çevrimiçi (online) başvuru formunu doldurmayınız. Yapılan yanlışlıklardan doğacak sonuçların tümü adaya ait olacaktır.

BAŞVURU KOŞULLARI:

a. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı ve erkek olmak,

b. En az ilköğretim mezunu veya yurt dışındaki dengi okul mezunu olmak,

c. Askerlik hizmetini erbaş veya er olarak yapmış veya başvurduğu esnada yapıyor olmak,

ç. Müracaat tarihinin ilk günü itibarıyla terhisinin üzerinden üç yıldan fazla süre geçmemiş olmak (07 Eylül 2008 tarihinden itibaren terhis olanlar),

d. Müracaat tarihinin ilk günü itibarıyla; düzeltilmemiş nüfus kaydına göre 26 yaşından gün almamış olmak (07 Eylül 1986 tarihinden sonra doğanlar),

e. Türk Silahlı Kuvvetlerinde daha önce subay, astsubay, uzman jandarma veya uzman erbaş olarak istihdam edilmemiş olmak,

f. Askerî öğrencilikten ilişiği kesilmemiş olmak,

g. Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak,

ğ. Cezaları ertelenmiş, seçenek yaptırımlarından birisine çevrilmiş, genel ya da özel af kanunları kapsamına girmiş veya haklarında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi;

(1) Devletin güvenliğine karşı işlenen suçlar, halkı askerlikten soğutmak, Türk Milletini, Türkiye Cumhuriyeti Devletini, Devletin kurum ve organlarını aşağılama ile zimmet, irtikâp, iftira, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, yalan tanıklık, yalan yere yemin, suç uydurma, cinsel saldırı, cinsel taciz, kişiyi hürriyetinden yoksun bırakmak, fuhuş, gayri tabii mukarenet, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyet kırıcı suçlar ile kaçakçılık, ihaleye fesat karıştırma, devlet sırlarını açığa vurma suçlarından birisinden,

(2) Firar, amir veya üste fiilen taarruz, emre itaatsizlikte ısrar, üste hakaret, mukavemet, fesat ve isyan suçlarından,

(3) 22/5/1930 tarihli ve 1632 sayılı Askerî Ceza Kanununun 148’inci maddesinde belirtilen suçlardan birisinden mahkum olmamak,

h. Taksirli suçlar hariç olmak üzere bir suçtan bir ay veya daha fazla hapis cezası ile mahkûm olmamak,

ı. Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmış olmak,

i. Tüm sınavları geçen adaylar için TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliğine uygun olarak; sevk edildikleri asker hastanesinden “Sağlam, Sözleşmeli Er Olur.” kayıtlı sağlık raporu almış olmak,

j. Boy ve kilo oranları tablosunda belirtilen değerler içerisinde bulunmak.

Başvurular: Söz konusu ilan başvurmak isteyen adaylar kurumun resmi web sitesinden ilanın tamamına ulaşabilirler.

Aranan Terimler:

Sözleşmeli Personel Şoför Aşçı Alımı – Kara Kuvvetleri Komutanlığı

Cumartesi, 16 Tem 2011 16 yorum

Rekor sayıda sözleşmeli personel alımları başlıyor. Tam 5 bin 13 sözleşmeli personel alımı yapılacak. Karar Kuvvetleri Komutanlığından yapılan duyuruya göre 287 sofor, 108 asci, 154 sihhiye elamani, 17 bilgisayar isletmeni, 31 kopek egiticisi, 4379 diger personel olmak üzere toplamda 5 bin 103 sözleşmeli er alımı yapacağını bildirdi. Duyuru ile ilgili diğer detaylar iseşöyle;

BAŞVURU KOŞULLARI:

a. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı ve erkek olmak,

b. En az ilköğretim mezunu veya yurt dışındaki dengi okul mezunu olmak,

c. Askerlik hizmetini çavuş, onbaşı, er olarak yapmış veya başvurduğu esnada yapıyor olmak,

ç. Müracaat tarihinin ilk günü itibarıyla terhisinin üzerinden üç yıldan fazla süre geçmemiş olmak (12 Temmuz 2008 tarihinden itibaren terhis olanlar),

d. Müracaat tarihinin ilk günü itibarıyla; düzeltilmemiş nüfus kaydına göre 26 yaşından gün almamış olmak (12 Temmuz 1985 tarihinden sonra doğanlar),

e. Türk Silahlı Kuvvetlerinde daha önce subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş olarak istihdam edilmemiş olmak,

f. TSK’dan ve askerî öğrencilikten ilişiği kesilmemiş olmak,

g. Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak,

ğ. Cezaları ertelenmiş, seçenek yaptırımlardan birisine çevrilmiş, genel ya da özel af kanunları kapsamına girmiş veya haklarında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi;

(1) Devletin güvenliğine karşı işlenen suçlar, halkı askerlikten soğutmak, Türk Milletini, Türkiye Cumhuriyeti Devletini, Devletin kurum ve organlarını aşağılama ile zimmet, irtikâp, iftira, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, yalan tanıklık, yalan yere yemin, suç uydurma, cinsel saldırı, cinsel taciz, kişiyi hürriyetinden yoksun bırakmak, fuhuş, gayri tabii mukarenet, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyet kırıcı suçlar ile kaçakçılık, ihaleye fesat karıştırma, devlet sırlarını açığa vurma suçlarından birisinden,

(2) Firar, amir veya üste fiilen taarruz, emre itaatsizlikte ısrar, üste hakaret, mukavemet, fesat ve isyan suçlarından,

(3) 22/5/1930 tarihli ve 1632 sayılı Askerî Ceza Kanununun 148’inci maddesinde belirtilen suçlardan birisinden mahkum olmamak,

h. Taksirli suçlar hariç olmak üzere bir suçtan bir ay veya daha fazla hapis cezası ile mahkûm olmamak,

ı. Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmış olmak,

i. Tüm sınavları geçen adaylar için TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliğine uygun olarak; sevk edildikleri asker hastanesinden “Sağlam, sözleşmeli er olur” kayıtlı sağlık raporu almış olmak,

j. Boy ve kilo oranları tablosunda belirtilen değerler içerisinde bulunmak,

k. Yapılacak ön sağlık muayenesi, fiziki kabiliyet testi ve mülakat sınavlarında başarılı olmak.

BİRLİK KOMUTANLIKLARI TARAFINDAN YAPILACAK İŞLEMLER

a. Yukarıda belirtilen maddelere göre, askerlik hizmetini yaparken sözleşmeli er şartlarını haiz ve istekli olan adaylar, başvurularını 12 Temmuz 2011 tarihinden, 12 Ağustos 2011 saat 17.00’a kadar Kara Kuvvetleri Komutanlığının www.kkk.tsk.tr internet adresinden çevrimiçi (online) olarak yapacak, başvuru yaptığı sayfanın çıktısını alarak örneği TABLO-3’de sunulan dilekçeye ekleyerek şahsî dosyalarının muhafaza edildiği ilk amirlerine müracaat edeceklerdir. Müracaatlar; personelin bağlı olduğu alay (ve eşidi) veya müstakil tabur (ve eşidi) komutanlıkları ile eşidi kurum amirliklerinde toplanacaktır. Bu makamlardan daha üst makamlara doğrudan bağlı birlik, karargâh ve kurumlarda görevli olanların müracaatları; tugay, tümen, kolordu, ordu (ve eşidi) komutanlıkları ile eşidi kurum amirliklerinde ve Jandarma Bölge Komutanlıklarında; Kuvvet Komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığı ve Genelkurmay Başkanlığı ile Millî Savunma Bakanlığında ise Personel Başkanlıklarında toplanacaktır. Müteakiben söz konusu başvurular, müracaatların bitimini müteakip en geç 22 Ağustos 2011 tarihine kadar (22 Ağustos 2011 tarihinde K.K.Per.Tem.Mrk.K.lığının elinde olacak şekilde) Kara Kuvvetleri Personel Temin Merkezi Komutanlığına gönderilecektir.

b. Sözleşmeli Er şartlarını haiz adaylar için kendi birlik komutanlıkları ve kurum amirlikleri tarafından “Sözleşmeli Er Olacaklar İçin Nitelik Belgesi “,(Nitelik belgesine adayın askerlik yaptığı Kuvvet, sınıf ve branşı ilave edilecektir) doldurulacak, müteakiben onaylanarak mühürlenecek ve zarflanacaktır. Nitelik belgesi adaylar tarafından, kapalı ve mühürlü zarf içerisinde ön sağlık muayenesi ve fiziki kabiliyet yeterlilik testine gelirken getirilecektir.

c. Askerlik hizmetini yapmakta olan adaylar TABLO-1’de (4) koduyla belirtilen branşlara başvurmaları durumunda, birlik komutanlıklarından bahse konu branşlarda askerlik hizmetini yürüttüklerine dair örneği TABLO-3’de sunulan onaylı belge veya bonservis ile başvurabileceklerdir.

 

Aranan Terimler:

İzmir Tersanesi İşçi Personel Alımı 2013

Perşembe, 03 Eki 2013 1 yorum

İzmir Tersanesi İşçi Personel Alımı

izmir-tersanesi-komutanligi-ozurlu-personel-alimiİzmir Tersanesi İşçi Personel Alımı Yapıyor.Yayınlanan işkur iş ilanı kapsamında 9 kaynak, 5 elektronik teknisyeni, 6 tevsiye ustası, 6 motorlu araç ve tamirci makinistleri, 5 elektrikçi, 5 sıhhi tesisatçı, 2 armadör işçisi, 2 iş makineleri operatörü ve 1 hidrolikçi alınacaktır.

 

Bu işgücü istemi, İŞKUR‘un ÇİĞLİ HİZMET MERKEZİ biriminden ilan edilmiştir.İZMİR TERSANESİ KOMUTANLIĞI
Son Başvuru Tarihi : 07 Ekim 2013
Yayınlanma Tarihi : 27 Eylül 2013, Sayı : 1754283Genel Şartlar ve Notlar

 

 

ÖZEL ŞARTLAR: 1) Mesleki Eğitim veren liselerden Motor, Gemi Makinaları Bölümlerinin birinden mezun olmak 2) Diğer liselerden mezun olanlardan M.E.B onaylı ANA MESLEK DALI Motor veya Gemi Makinaları olan Kalfalık, Ustalık veya Kurs bitirme belgelerinden birine sahip olmak. İŞİN GEREKTİRDİĞİ DİĞER NİTELİKLER: 1) Her türlü el aletlerini kullanır.2) Motor söküm ve montajı işlerini yapar. 3)Motor test ve tecrübeleri yapar.GENEL ŞARTLAR : ADAYLAR İLAN EDİLEN MÜRACAAT TARİHLERİ ÇAKIŞAN TALEPLERDEN SADECE BİR TALEBE MÜRACAAT EDEBİLİRLER.1). Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr adresi üzerinden başvuru yapabilirler. 2) Kamu kurum ve kuruluşlarının işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin adrese dayalı nüfus kayıt sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. 3) Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. 4)Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. 5)2012 KPSSP94 puan türünden en az 60 alan adayların başvuruları kabul edilecektir. 6) Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai liste talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. 7)Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan,işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. 8) Talebe başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. 9)Aday listelerinin işyerine bildirilmesini müteakip İzmir Tersanesi Komutanlığına kayıt yaptıran adaylara RESİMLİ SINAV GİRİŞ KARTI verilecektir.

Meslek Bilgileri

Meslek Deneyim (Yıl) Öğrenme Türü
Diğer Motorlu Araç Tamirci Makinistleri Okuldan

Öğrenim Bilgileri

En Az Öğrenim Seviyesi Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
En Fazla Öğrenim Seviyesi Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

Sınav Bilgileri

Sınav Kategorisi Sınav Adı Sınav Puan Türü En Az Puan Limiti Sınav Giriş Tarihi
Kamu Personel Sınavları KPSS KPSSP94 60

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :ALİAĞA, BAYINDIR, BERGAMA, BORNOVA, ÇEŞME, DİKİLİ, FOÇA, KARABURUN, KARŞIYAKA, KEMALPAŞA, KINIK, KİRAZ, MENEMEN, ÖDEMİŞ, SEFERİHİSAR, SELÇUK, TİRE, TORBALI, URLA, BEYDAĞ, BUCA, KONAK, MENDERES, BALÇOVA, ÇİĞLİ, GAZİEMİR, NARLIDERE, GÜZELBAHÇE, BAYRAKLI, KARABAĞLAR, İZMİR/MERKEZ

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 6
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Deneme Süreli

kaynak: Personel Alımı 2014

Vodafone Personel Alımı 2013 İş Başvurusu 2013

Salı, 23 Tem 2013 3 yorum

vodafone-personel-alimi-2013Türkiye’nin ve dünyanın önde gelen telekomünikasyon şirketlerinden olan Vodafone personel alımı yapacağını duyurdu. En az 3 yıl deneyim şartı koyan yetkililerin genel olarak aradığı nitelikleri şöyle sıralayabiliriz;

Vodafone Aranan Nitelikler

  • En az 3 yıl kurumsal bir şirketin eğitim departmanında veya Akademi yapılanmasında çalışmış olmak,
  • Farklı eğitim uygulamaları ile ilgili global gelişmeleri takip eden
  • MS Office programlarını biliyor olmak,
  • En az 2 yıllık tercihen 4 yıllık fakülteden mezun olmak
  • Askerliği tamamlamış olmak (Erkek adaylar için)
  • Seyahat engeli bulunmayan personeller alınacaktır.

Vodafone Hakkında

Vodafone, Aralık 2010 itibariyle yaklaşık 359 milyon müşterisi ve 40 şebeke ortağı bulunan bir şirket olmakla birlikte dünyanın gelirlerine göre en büyük telekom şirketlerindendir.

Vodafone Personel Alımı İş Başvurusu İçin Tıklayın!

Aranan Terimler:

Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Personel Alım İlanı 2013

Pazar, 13 Oca 2013 1 yorum
Gümrük_ve_Ticaret_BakanlığıGTB (Gümrük ve Ticaret Bakanlığı) 6 VHKİ, 42 avukat, 1000 muhafaza memuru, 200 muayene memuru, 35 icra memuru, 305 memur, 80 bilgisayar işletmeni, 8 tekniker, 54 teknisyen, 10 kaptan, 4 makinist, 14 sofor, 12 anbar memuru, 10 veznedar, 11 satış memuru olmak üzere toplam 1791 personel alımı yapacak. İşkurdan yapılan açıklama aşağıdaki gibidir; devamını oku…

Aranan Terimler:

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı 2013

Cuma, 06 Tem 2012 3 yorum

ÇANAKKALE ONSEKIZ MART ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNUN 4/B MADDESİ UYARINCA SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINACAKTIR.

Üniversitemiz ve Üniversitemize bağlıSağlıkUygulama Merkezi ne 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 4 üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların “Sınav Şartı” başlıklı Ek 2 nci maddesi doğrultusunda 2010-KPSS (B) grubu puanı esas alınmak suretiyle, personel alınacaktır.

A) ALINACAK POZİSYONLAR

Sıra No Pozisyonu öğrenim Durumu Alınacak Pensonel Sayısı Bütçe Birimi ve Görev Yapacağı Birim
1 BÜRO PERSONELİ Yüksek Lisans Mezunu 1 Merkezi Bütçe / Üniversite
2 BÜRO PERSONELİ Yüksek Lisans Mezunu 1 Merkezi Bütçe / Üniversite
3 BURO PERSONELİ Yüksek Lisans Mezunu 1 Merkezi Bütçe / Üniversite
4 BÜRO PERSONELİ Lisans Mezunu 1 Merkezi Bütçe / Üniversite
5 BÜRO PERSONELİ Lisans Mezunu 1 Merkezi Bütçe / Üniversite
6 BURO PERSONELİ Lisans Mezunu 1 Merkezi Bütçe / Üniversite
7 BURO PERSONELİ Lisans Mezunu 1 Merkezi Bütçe / üniversite
8 BURO PERSONELİ Lisans Mezunu 1 Merkezi Bütçe / Üniversite
9 BÜRO PERSONELİ Lisans Mezunu 1 Merkezi Bütçe / Üniversite
10 BURO PERSONELİ Lisans Mezunu 1 Merkezi Bütçe / üniversite
11 BURO PERSONELİ Lisans Mezunu 1 Merkezi Bütçe / Üniversite
12 BÜRO PERSONELİ Onlisans Mezunu 1 Merkezi Bütçe / Üniversite
13 BURO PERSONELİ Onlisans Mezunu 1 Merkezi Bütçe / üniversite
14 BURO PERSONELİ Onlisans Mezunu 1 Merkezi Bütçe / Üniversite
15 BURO PERSONELİ En az Lise Mezunu 1 Merkezi Bütçe / Üniversite
16 SİSTEM PROGRAMCISI En az Lisans Mezunu Merkezi Bütçe / Üniversite
17 PROGRAMCI En az On Lisans Mezunu Merkezi Bütçe / Üniversite
18 VETERİNER Yüksek Lisans Mezunu 1 Merkezi Bütçe / Üniversite
19 TEKNİKER On Lisans Merkezi Bütçe / Üniversite
20 TEKNİKER ön Lisans 1 Merkezi Bütçe / Üniversite
21 TEKNİSYEN Lise Mezunu 1 Merkezi Bütçe / üniversite
22 HEMŞİRE Lisans Mezunu 1 Merkezi Bütçe / Üniversite
23 HEMŞİRE Lisans Mezunu 1 Merkezi Bütçe / Üniversite
24 HEMŞİRE Lisans Mezunu 1 Merkezi Bütçe / Üniversite
25 HEMŞİRE Lise Mezunu 1 Merkezi Bütçe / Üniversite

B) GENEL ŞARTLAR

1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.

2- 2010- KPSS (B) Grubu sınavına girmiş olmak ve lisans mezunları için 2010-KPSSP3 puan türünden, önlisans mezunları için KPSSP93 puan türünden, ortaöğretim mezunları için KPSSP94 Puan türünden başvuru kabul edilecektir.

3- Herhangi birSosyalGüvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,

4- Başvuracak adayların: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmü gereğince bu maddeye aykırı durumu tespit edilenlerin müracaatıdeğerlendirmeyealınmayacaktır.

BÜRO PERSONELİ POZİSYONU BAŞVURU ŞARTLARI

Yükseköğretim kurumlarından Enstitülerin Ortaöğretim alan öğretmenliğiYüksekLisans Programından Mezun olmak.

2- M.E.B. onaylı Okul öncesi Eğitim Öğretmenliği Eğitim Semineri Sertifikası sahibi olmak

3- En az 2 (iki) yıl iş tecrübesi olmak.

BÜRO PERSONELİ POZİSYONU BAŞVURU ŞARTLARI

1- En az Yüksek Lisans mezun olmak.

2- En az 2 (iki) yıl iş tecrübesi olmak.

3- BÜRO PERSONELİ POZİSYONU BAŞVURU ŞARTLARI

1- Yükseköğretim Kurumlarından Ortaöğretim Sosyal Alanlar Eğitimi Yüksek Lisans Programından mezun olmak 2- Üniversitelerin Basın ve Halkla İlişkiler Bürolarında en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak. 3- M.E.B. onaylı Bilgisayar Sertifikası sahibi olmak veya Bilgisayar dersi aldığını belgelemek.

4- BÜRO PERSONELİ POZİSYONU BAŞVURU ŞARTLARI

1- Yükseköğretim Kurumlarının Su Ürünleri Fakültelerinden mezun olmak.

2- M.E.B. onaylı Bilgisayar Sertifikası sahibi olmak veya Bilgisayar dersi aldığını belgelemek.

5- BÜRO PERSONELİ POZİSYONU BAŞVURU ŞARTLARI

1- Yükseköğretim Kurumlarının Fen Edebiyat Fakültelerinin Tarih Bölümünden mezun olmak.

2- M.E.B. onaylı Bilgisayar Sertifikası sahibi olmak veya Bilgisayar dersi aldığını belgelemek.

3- Gelibolu Tarihi Milli Parkı Alan Kılavuzu belgesine sahip olmak.

4- En az 6 (altı) ay iş tecrübesine sahip olmak.

6- BÜRO PERSONELİ POZİSYONU BAŞVURU ŞARTLARI

1- Yükseköğretim Kurumlarının İletişim Fakültelerinin Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümünden mezun olmak.

2- Üniversitelerin Sosyal Tesislerinde en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek.

7- BÜRO PERSONELİ POZİSYONU BAŞVURU ŞARTLARI

1- Yükseköğretim Kurumlarının İktisat Fakültelerinin Kamu Yönetimi Bölümünden mezun olmak.

2- En az 4 (dört) yıl iş tecrübesi olmak ve bunun 1 (bir) yılını Üniversitelerde geçirmek.

8- BÜRO PERSONELİ POZİSYONU BAŞVURU ŞARTLARI

1- Yükseköğretim Kurumlarının Eğitim Fakültelerinin Sosyal Bilgiler Eğitimi Anabilim Dalından mezun olmak

2- En az 2 (iki) yıl iş tecrübesi olmak ve bunun 6 (altı) ayını Üniversitelerde geçirmek.

3- M.E.B. onaylı Bilgisayar Sertifikası sahibi olmak veya Bilgisayar dersi aldığını belgelemek.

9- BÜRO PERSONELİ POZİSYONU BAŞVURU ŞARTLARI

1- Yükseköğretim Kurumlarının Fen Edebiyat Fakültelerinin İstatistik Bölümlerinden mezun olmak.

10- BÜRO PERSONELİ POZİSYONU BAŞVURU ŞARTLARI

1- Yükseköğretim Kurumlarının Fen Edebiyat Fakültesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünden mezun olmak.

2- En az 3 (üç) yıl iş tecrübesi olmak.

3- M.E.B. onaylı Bilgisayar Sertifikası sahibi olmak veya Bilgisayar dersi aldığını belgelemek.

11- BÜRO PERSONELİ POZİSYONU BAŞVURU ŞARTLARI

1- Yükseköğretim Kurumlarının İktisat Fakültelerinin Kamu Yönetimi Bölümünden mezun olmak.

2- En az 8 ( sekiz) yıl iş tecrübesi olmak.

3- M.E.B. onaylı Bilgisayar Sertifikası sahibi olmak veya Bilgisayar dersi aldığını belgelemek.

12- BÜRO PERSONELİ POZİSYONU BAŞVURU ŞARTLARI

1- Yükseköğretim Kurumlarının Büro Yönetimi ve Sekreterlik Önlisans Programından mezun olmak.

2- En az 8 ( sekiz) yıl iş tecrübesi olmak.

3- M.E.B. onaylı Bilgisayar Sertifikası sahibi olmak veya Bilgisayar dersi aldığını belgelemek.

13- BÜRO PERSONELİ POZİSYONU BAŞVURU ŞARTLARI

1- Yükseköğretim Kurumlarının Maliye Önlisans Programından mezun olmak.

2- M.E.B. onaylı Bilgisayar Sertifikası sahibi olmak veya Bilgisayar dersi aldığını belgelemek.

14- BÜRO PERSONELİ POZİSYONU BAŞVURU ŞARTLARI

1- Yükseköğretim Kurumlarının Çocuk Gelişimi Önlisans Programından mezun olmak.

2- En az 3 yıl iş tecrübesi olmak ve bunun 1 (bir) yılını Üniversitelerde geçirmek.

15- BÜRO PERSONELİ POZİSYONU BAŞVURU ŞARTLARI

1- En az ortaöğretim mezunu olmak.

2- En az 8 (sekiz) yıl iş tecrübesi olmak.

3- M.E.B. onaylı Bilgisayar Sertifikası sahibi olmak veya Bilgisayar dersi aldığını belgelemek.

4- M.E.B. onaylı Bilgisayar Bakım ve Onarımcısı Sertifikası sahibi olmak.

16- SİSTEM PROGRAMCISI POZİSYONU BAŞVURU ŞARTLARI

1- Yükseköğretim Kurumlarından en az Lisans düzeyinden mezun olmak

2- İstihdam edileceği Bilgi İşlem Birimlerindeki programlama dili ile diğer programlama dillerinden en az iki tanesini bildiğini belgelemek

3- D düzeyinde KPDS veya dengi yabancı dil bilgisine sahip olmak.

4- C, C++, Linux ve Unix kabuk programlama, Windows Web sunuculan (IIS) ve Linux Web sunucuları (Apache vd) konularında tecrübeli olmak ve belgelemek.

17- PROGRAMCI POZİSYONU BAŞVURU ŞARTLARI

1- Yükseköğretim Kurumlarının Bilgisayar Programcılığı ile İlgili Bölümlerinden en az Önlisans düzeyinden Mezunu olmak veya en az Önlisans mezunu olmak koşuluyla Bilgisayar Programcılığı alanına ilişkin ders aldığını belgelendirmek veya bu alanda Milli Eğitim Bakanlığı onaylı sertifika sahibi olmak.

2- D düzeyinde KPDS veya dengi yabancı dil bilgisine sahip olmak.

3- Java, Web programlama dilleri (PHP); Veritabanı programlama (MySQL, MsSQL) ve Sorgulama dili (SQL), Web Script Dilleri (Javascript, AJAX, Jquery vd.) konularında tecrübeli olmak ve belgelemek.

18- VETERİNER POZİSYONU BAŞVURU ŞARTLARI

1- Yükseköğretim Kurumlarının Veteriner Cerrahi Alanında Yüksek Lisans Mezunu olmak.

2- Evcil ve yabani Hayvanların bakım, beslenmesi veya tedavilerinin yapıldığı bir birimde en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak.

3- Gıda güvenliği konusunda Sertifika sahibi olmak.

19- TEKNİKER POZİSYONU BAŞVURU ŞARTLARI

1- Yükseköğretim Kurumlannın Bilgisayar donanımı ve bilgisayar programcılığı ön lisans programlarından Mezun olmak.

2- Üniversitelerin Bilgi İşlem Daire Başkanlıklarında en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak.

3- Akıllı kart sistemleri, kart baskı sistemleri ve E-cüzdan konularında deneyimli ve eğitimleri ile ilgili Sertifika sahibi olmak.

20- TEKNİKER POZİSYONU BAŞVURU ŞARTLARI

1- Yükseköğretim Kurumlarının Bilgisayar Teknolojisi ve Bilgisayar Programlama önlisans programından mezun olmak.

2- Üniversitelerin Bilgi İşlem Daire Başkanlıklarında en az 9 (dokuz) ay çalışmış olmak.

3- Web tasarım ve programlama konusunda sertifika sahibi olmak.

21- TEKNİSYEN POZİSYONU BAŞVURU ŞARTLARI

1- Ortaöğretim Kurumlarından Meslek Liselerin Elektrik Elektronik Bölümünden Mezun olmak.

2- En az 5 (beş) yıl iş tecrübesi olmak.

3- CCTV-IP video transfer sertifikası sahibi olmak.

4- İP Kamera sistemleri ve Dijital görüntü nakli sertifikası sahibi olmak.

22- HEMŞİRE POZİSYONU BAŞVURU ŞARTLARI

1- Yükseköğretim Kurumlarının Sağlık Yüksekokulu Hemşirelik Bölümünden Mezun olmak.

2- En az 4 (dört) yıl iş tecrübesi olmak.

3- Elektro Nerofizyoloji konusunda tecrübesi olmak.

23- HEMŞİRE POZİSYONU BAŞVURU ŞARTLARI

1- Yükseköğretim Kurumlarının Sağlık Yüksekokulu Hemşirelik Bölümünden Mezun olmak.

2- En az 2 (iki) yıl iş tecrübesi olmak.

24- HEMŞİRE POZİSYONU BAŞVURU ŞARTLARI

1- Yükseköğretim Kurumlarının Sağlık Yüksekokulu Hemşirelik Bölümünden Mezun olmak,

2- En az 5 (beş) yıl iş tecrübesi olmak.

3- Hemodiyaliz Hemşireliği Sertifikası sahibi olmak.

25- HEMŞİRE POZİSYONU BAŞVURU ŞARTLARI

1- Ortaöğretim Kurumlarından Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik Bölümü Mezunu olmak.

2- En az 4 (dört) yıl iş tecrübesi olmak.

3- Rahim içi araç sertifikası sahibi olmak.

4- Hemodiyaliz kursu aldığını belgelemek.

C) BÜRO PERSONELİ, SİSTEM PROGRAMCISI, PROGRAMCI, VETERİNER, TEKNİKER, TEKNİSYEN VE HEMŞİRE SINAV

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek2′nci maddesinin (b) bendi gereğince “Yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle ilgili kurum ve kuruluşlar tarafından yapılacak yerleştirme,” denildiğinden, sınav yapılmaksızın puan sırasına göre alım yapılacaktır.

D) BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER

1- Başvuru Formu

2- Nüfus cüzdanı örneği

3- Öğrenim Belgesi (Aslı veya onaylı fotokopisi)

4- 2010 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi

E) BAŞVURU YÖNTEMİ

1- Giriş koşullarını taşıyan adaylar: ilan tarihinden itibaren 15 gün süreyle, www.comu.edu.tr adresinden temin edecekleri başvuru formu ve istenen belgeler ile birlikle şahsen Çanakkale Onsekiz Mart üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına başvuracaklardır.

2- Eksik belge ile veya süresinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.

E) SONUÇ

Sonuçlar www.comu.edu.tr adresinde ilan edilecek, göreve başlamaya hak kazanan adaylara ayrıca tebligat yapılacaktır.

Aranan Terimler:

Hava Kuvvetleri Komutanlığı sivil memur alımı

Cumartesi, 19 May 2012 21 yorum

Hava Kuvvetlerine çeşitli unvanlara sivil memur alımı yapılacak. Başvurmak isteyen adayların 1 Haziran’a kadar başvurması gerekmektedir.

HAVA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI 2012 YILI BİRİNCİ MEMUR ALIM DUYURUSU

1. Hava Kuvvetleri Komutanlığı Karargahı ile Bağlı Birlik ve Kurumlarındaistihdam edilmek üzere “Milli Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı ve Kuvvet Komutanlıklarında İlk Defa Devlet Memurluğuna Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik” hükümleri doğrultusunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak aşağıda durumları açıklanan unvanlardan açıktan atama yoluyla memur alınacaktır.

2. ALIM YAPILACAK MEMUR KADRO UNVANLARI

Sınıfı Kadro Unvanı (İhtisası) Adaylarda Aranılan Nitelikleri KPSS Puan Türü ve Notu Cinsiyeti Personel İhtiyacı Duyulan Kadrolar (1)
İl/İlçe Sayı
GİHS Hukuk Uzmanı • Hukuk Fakültesi mezunu olmak KPSS-P3 En Az 60 Erkek Ankara 1
GİHS Zabıt Katibi (2) • 2 Yıllık Adalet MYO veya Adalet Ön Lisans Programı mezunu olmak KPSS-P93 En Az 70 Bayan / Erkek Ankara Eskişehir Diyarbakır 2
GİHS İngilizce Çevirmen • Amerikan Kültürü ve Edebiyatı, Amerikan Dili ve Edebiyatı, İngiliz Dili ve Kültürü, İngiliz Dili ve Karşılaştırılmalı Edebiyatı, Mütercimlik -Tercümanlık (İngilizce) bölümü mezunu olmak • KPDS notu en az 70 olmak KPSS-P3 En Az 70 Bayan / Erkek Adana 1
THS Çevre Mühendisi • Çevre Mühendisliği bölümü mezunu olmak KPSS-P3 En Az 60 Bayan / Erkek Ankara Kayseri 2
THS Elektrik Mühendisi • Elektrik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümü mezunu olmak KPSS-P3 En Az 60 Erkek KayseriBandırma(Balıkesir) Merzifon(Amasya) Malatya Diyarbakır Adana 3
THS İnşaat Mühendisi • İnşaat Mühendisliği bölümü mezunu olmak KPSS-P3 En Az 60 Erkek Ankara Konya Merzifon(Amasya) Diyarbakır Adana 3
THS Mimar • Mimarlık bölümü mezunu olmak KPSS-P3 En Az 70 Bayan / Erkek Ankara 1
THS Makine Mühendisi • Makine Mühendisliği bölümü mezunu olmak KPSS-P3 En Az 75 Bayan / Erkek Ankara 1
THS Harita Kadastro Teknikeri • 2 Yıllık MYO Harita Kadastro Bölümü mezunu olmak KPSS-P93 En Az 70 Erkek Kayseri Ankara İzmir Eskişehir 2
THS Makine Teknisyeni (3) ‘ • Lise Dengi / 2 Yıllık Yüksek Okulların Makine, Makine Teknoloji bölümü mezunu olmak KPSS-P93 KPSS-P94 En Az 60 Erkek Kayseri Merzifon(Amasya) 1
THS İnşaat Teknisyeni (Duvarcı-Betoncu) • Lise Dengi Okulların İnşaat ile ilgili bölümlerinden mezun olmak KPSS-P94 En Az 50 Erkek Kayseri İstanbul (Anadolu) Ankara Eskişehir Çardak(Denizli) Diyarbakır 3
THS Elektrik Teknisyeni (3) • Lise Dengi/2 Yıllık Yüksek Okulların Elektrik bölümü mezunu olmak KPSS-P93 KPSS-P94 En Az 65 Erkek Van 1
Sınıfı Kadro Unvanı (İhtisası) Adaylarda Aranılan Nitelikleri KPSS Puan Türü ve Notu Cinsiyeti Personel İhtiyacı Duyulan Kadrolar (1)
İl/İlçe Sayı
EÖHS İngilizce Öğretmeni • İngilizce Öğretmenliği bölümü mezunu olmak • Pedagojik formasyona sahip • KPDS notu en az 70 olmak KPSS-P3 En Az 70 Bayan / Erkek İzmir 1
SHS Diyetisyen • Beslenme ve Diyetetik bölümü mezunu olmak KPSS-P3 En Az 50 Bayan / Erkek İstanbul (Avrupa) Kütahya İzmir 1
SHS Psikolog • Fen ve Edebiyat Fakültelerin Psikoloji bölümü mezunu olmak KPSS-P3 En Az 50 Bayan / Erkek Diyarbakır Merzifon(Amasya) İstanbul (Avrupa) Kayseri Kütahya 2
SHS Fizyoterapist • Fizyoterapi ve Rehabilitasyon bölümü mezunu olmak KPSS-P3 En Az 50 Bayan / Erkek Eskişehir 1
SHS Veteriner (Gıda Kontrol ve Hijyen Denetim Memuru) • Veterinerlik bölümü mezunu olmak KPSS-P3 En Az 50 Bayan / Erkek Ankara Eskişehir İstanbul (Avrupa) İzmir Kütahya 2
YHS Temizlik Elemanı (Hizmetli) • Meslek Liselerinin Kat Hizmetleri bölümü veya Düz Lise mezunu olmak KPSS-P94 En Az 75 Bayan Ankara 1
YHS Temizlik Elemanı (Hizmetli) • Meslek Liselerinin Kat Hizmetleri bölümü veya Düz Lise mezunu olmak KPSS-P94 En Az 70 Erkek Ankara İstanbul (Avrupa) 2
YHS Kuru Temizlemeci (4) • Düz Lise Mezunu olmak • İş tecrübesine sahip olmak (Kuru Temizlemeci ustalık/kalfalık belgesine veya bonservisine sahip olmak) KPSS-P94 En Az 50 Erkek İzmir 1
YHS Ütücü-Kolacı (4) • Düz Lise Mezunu olmak • İş tecrübesine sahip olmak (Ütücü-Kolacı bonservisine sahip olmak) KPSS-P94 En Az 50 Erkek İzmir İstanbul (Avrupa) 2
YHS Terzi • Meslek Liselerinin Terzilik bölümü mezunu olmak veya Düz Lise mezunu olup iş tecrübesine sahip olmak (Terzi ustalık/kalfalık belgesine veya bonservisine sahip olmak) KPSS-P94 En Az 50 Erkek İzmir 1
YHS (4) Erkek Berberi • Düz Lise mezunu olmak • İş tecrübesine sahip olmak (Berberlik ustalık/ kalfalık belgesine veya bonservisine sahip olmak) KPSS-P94 En Az 50 Erkek Datça (Muğla) İzmir 1
YHS Bahçıvan • Meslek Liselerinin Peyzaj bölümü veya 2 Yıllık Yüksek Okulların Seracılık, Seracılık ve Süs Bitkileri Yetiştiriciliği, Seracılık- Budalama ve Aşılama, Bahçe Ziraatı, Peyzaj, Peyzaj Uyguluma ve Süs Bitkileri, Peyzaj ve Süs Bitkileri bölümü mezunu olmak KPSS-P93 KPSS-P94 En Az 50 Erkek Eskişehir 1
YHS Boyacı-Badanacı • Düz Lise mezunu olmak • İş tecrübesine sahip olmak (Boyacılık bonservisine sahip olmak) KPSS-P94 En Az 50 Erkek Eskişehir Merzifon(Amasya) Batman Ankara 2
YHS Araç Boyacısı ve Kaportac ısı • Düz Lise mezunu olmak • İş tecrübesine sahip olmak (Araç Boyacısı/Kaportacısı bonservisine sahip olma) KPSS-P94 En Az 50 Erkek Konya Ankara Kayseri 1
YHS Aşçı • Aşçılık Meslek Lisesi veya Aşçılık Meslek Yüksekokullarının Aşçılık, Hazır Yemek ve Aşçılık, Mutfak Yönetimi, veya Yemek Pişirme Teknikleri bölümü mezunu olmak KPSS-P93 KPSS-P94 En Az 50 Erkek İzmir İstanbul (Avrupa) Eskişehir Kayseri Ankara 2

Fiili kadro yetersizliği ve hangi yeri isteyen aday adayının sınavı kazanacağı bilinmediğinden, bazı unvanlar için ihtiyaç duyulan tüm iller yazılmış, alınacak miktar ise az gösterilmiştir. Alım sürecinde ortaya çıkabilecek

ihtiyaçlar nedeniyle kontenjanlar ve alım yapılacak birlikler değiştirilebilecektir.

(2)

Bilgisayarda hızlı ve doğru yazı yazma sınavına tabi tutulacaktır. (3 dakikada 90 kelime)

(3)

2 yıllık MYO mezunları “Teknisyen” kadrosunda çalışmayı kabul etmek şartıyla başvurabilecektir.

(4)

3308 sayılı kanuna göre ustalık-kalfalık belgesi veya bonservis sahibi olması gerekir. (Bilgi, beceri ve iş tecrübeleri uygulamalı olarak kontrol edilecektir.)

3. BAŞVURUDA BULUNACAK ADAYLARDA ARANAN ŞART VE NİTELİKLER:

a. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48′inci maddesinde belirtilen genel şartlar (A bendinin 6′ıncı fıkrası hariç) ile Hava Kuvvetleri Komutanlığı için aranan özel şartlara sahip olmak.

b. 4 Yıllık Yüksek Okullar için 2010 Yılı Kamu Personel Seçme Sınavı (2010-KPSS Lisans), 2 Yıllık Yüksek Okul ve Ortaöğretim Mezunları için 2010 Yılı Kamu Personel Seçme Sınavı (2010-KPSS Ortaöğretim/Önlisans) girmiş olmak. (İngilizce Çevirmen ve İngilizce Öğretmenler için 2010-2011 Yılı KPPS Lisans sınavına girmiş olmak.)

c. İlan edilen unvanların öğrenim şartı için son mezun olunan okul itibariyle öğrenim şartını taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak KPSS’ye girmiş olmak. (Şehit, malul ve muharip gazi eş ve çocukları için, KPSS puanına, aldığı puanın %10 fazlası eklenecektir. Bu haktan yararlanacak adayların ön müracaatlarını yaptıktan sonra Hava Kuvvetleri Sivil Personel Şube Müdürlüğüne e-posta veya telefonla bilgi vermesi gerekmektedir.)

ç. Son başvuru tarihi (04 Haziran 2012) itibariyle 18 yaşını tamamlamış, 35 yaşından gün almamış olmak. (04 Haziran 1977 – 04 Haziran 1994 tarihleri arasında doğmuş olmak)

ç. Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi görevler ile Sözleşmeli Subay, Sözleşmeli Astsubay ve Uzman Erbaş/Çavuş olarak daha önce çalışmış veya halen çalışıyor olmamak.

d. Hava Kuvvetleri Komutanlığı tarafından daha önce yapılan sivil memur alım sınavlarında başarısız olan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir.

f. Erkek adaylar için 30 Haziran 2012 tarihi itibariyle muvazzaf askerlik hizmetini normal süresi içinde fiilen görev yaparak tamamlamış olmak. (5837 sayılı kanunla değişen 1111 sayılı kanununun 2′nci maddesi kapsamında şehit yakınlarına tanınan haktan yararlananlar için bu şart geçerli değildir.)

g. Kadro unvanlarının hizasında belirtilen niteliklerin tamamına sahip olmak.

ğ. Değerlendirmede başarılı olan adaylar için sevk edilecekleri Askeri Hastaneden TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliğine göre “TSK’da Sivil Memur Adayı Olur” kararlı sağlık raporu almış olmak ve güvenlik tahkikatı sonucunda göreve başlamalarında bir sakınca bulunmamak.

4. İLK BAŞVURU:

a. İlk başvurular; http://www.hvkk.tsk.tr/sma/ internet adresindeki “ilk defa başvuruyorsanız tıklayınız” linkindeki İş Talep Formu’na girilerek yapılacak olup, girişler 18 Mayıs 2012 Cuma günü

saat:09.00′da başlayıp, 01 Haziran 2012 Cuma günü saat:16.00′da sona erecektir. (Giriş sonrası her adaya bir şifre verilecektir.)

b. İnternetten başvuru yapamayanlara müracaatları halinde (başvuru süresince) yardımcı olunacak, posta yoluyla yapılacak müracaatlar dikkate alınmayacaktır.

c. Anlaşılmayan konular ve yardım talepleri için 7′nci maddedeki telefonlar aranabilecek veya elektronik posta adresinden yardım istenebilecektir.

5. BAŞVURULARIN AÇIKLANMASI VE SINAVA KATILACAKLARIN BELİRLENMESİ:

Başvuruları uygun görülen adaylar en geç 06 Haziran 2012 tarihine kadar internet aracılığı ile ilan edilecektir.

İlan edilen adaylar sınava katılmak istiyorlarsa http://www.hvkk.tsk.tr/sma/ internet adresinden T.C. Kimlik Numarası ve ilk başvuru sırasında verilmiş olan şifre ile ulaşacakları İş Talep Formu’na 11 Haziran 2012 saat:12.00′ye kadar istenen ilave bilgileri gireceklerdir.

Sınava (mülakata) girecek adayların listesi (Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) sonucuna göre en yüksek puanlıdan başlanarak hazırlanan ve ihtiyaca göre her unvan için alınacak miktarın beş ila yirmi katı olarak belirlenen sayıda) en geç 15 Haziran 2012 tarihine kadar internet aracılığı ile ilan edilecektir.

6. SİVİL MEMUR TEMİN SÜRECİ:

Aşama İşlem Tarih ve Saat Açıklama
1. Ön müracaatların alınması Başlangıç 18 Mayıs 2012 saat:09.00 Müracaatlar internet üzerinden yapılacaktır.
Bitiş 01 Haziran 2012 saat:16.00
2. Okul ve Puan şartları uygun olan adayların ilanı 06 Haziran 2012 İnternet sayfasında açıklanacaktır.
3. Sınava gireceklerin iş talep formunu doldurması Başlangıç 06 Haziran 2012 09.00 Formdaki bilgilere ilişkin belgeler sınav öncesi teslim edilecektir.
Bitiş 11 Haziran 2012 saat:12.00
4. Sınava gireceklerin ilanı Başlangıç 12 Haziran 2012 İnternet sayfasında açıklanacaktır.
Bitiş 15 Haziran 2012
5. Adayların evraklarını teslim etmesi Başlangıç 19 Haziran 2012 saat:09.00 Hv.K .K.lığı Karargahı Bakanlıklar-Ankara
Bitiş 19 Haziran 2012 saat:12.00
6. Mülakat tarihi Başlangıç 19 Haziran 2012 saat: 14.00
Bitiş 22 Haziran 2012
7. Yedekten mülakata gireceklerin ilanı Başlangıç 22 Haziran 2012 Gerek duyulursa
Bitiş 25 Haziran 2012
8. Yedek mülakat tarihi Başlangıç 28 Haziran 2012
Bitiş 29 Haziran 2012
9. Sağlık muayenesi Tarihler adayların işlemlerine göre değişebilecektir.
10. Güvenlik soruşturması
11. Atama

7. İRTİBAT TELEFONLARI VE E-POSTA ADRESİ:

Telefonlar : (312) 4142174 – 4142032 – 4142686 – 4142601 – 4143283 – 4142702 – 4143363 E-Posta Adresi : hvkkmemur@hvkk.tsk.tr

Aranan Terimler: